درس سازمان و قوانین چگونه تدریس شود؟
دوشنبه, ۱۵ دی ۱۳۹۳، ۰۸:۱۷ ق.ظ
درس سازمان و قوانین آوزش و پرورش دو واحد از کارشناسی مدیریت آموزشی را به خود اختصاص داده است. متاسفانه این درس به صورت یک واحد بی کاربرد و حفظی تلقی می شود که تنها نقش آن افزایش بار محفوظاتی ترم و کسب نمره است! درحالی که اهداف رفتاری این واحد درسی لازم است با الگویی شبیه به این اهداف تعریف شود:
- توصیف تحولات اساسی سازمان آموزشی کشور و رویکردهای آموزشی غالب بر قانونگذاری آموزشی در دوره های تاریخی مختلف
- اشاره به تغییرات اساسی سازمان و تصویب لوایح قانونی سرنوشت ساز و تعیین کننده در تاریخ آ.پ ایران و جهان و زمان دقیق آن ها (مانند تاسیس دارالفنون، قانون تعلیمات اجباری، اضافه کردن دوره راهنمایی تحصیلی، تغییرات نظام قدیم به جدید و ...)
- بیان محاسن و معایب سازمان و قوانین دوره های مختلف زمانی و داوری تفکر و عملکرد موضّعان و مجریان قانون مبتنی بر یک ساختار فکری و رویکرد تربیتی مشخص و دلخواه
- ریشه یابی مشکلات امروز نظام آموزشی در نارسایی سازمان و قوانین آموزش و پرورش دیروز
- تحلیل سازمان و قوانین فعلی و قوانین پیشنهادی آ.پ بر اساس تحولات آن در طول تاریخ ایران
- بیان تأثیر تحولات مهم جهانی بر سیر تطور سازمان و قوانینی آموزش و پرورش ایران
شکی نیست که این تغییر فاز باید به صورت شیبدار انجام شود و دانشجویان در طول دوره کارشناسی به صورت پله به پله تحلیل را بیاموزند.
اهداف رفتاری فوق تا حدی اهداف غایی است و لااقل در نظام آموزشی فعلی ما نباید توقع برآورده شدن آنها را در دوره کارشناسی داشته باشیم؛ بلکه باید سعی کنیم برنامه درسی را در دروس مشابه به این سمت و سو سوق دهیم.
* بعداً نوشت (93/10/18): بنا به تذکرات به جای استاد سازمان و قوانین آموزش و پرورش مان، تغییراتی در متن اعمال شد.
- ۱ نظر
- ۱۵ دی ۹۳ ، ۰۸:۱۷